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Só as soluções de recursos humanos, que sejam globalmente integradas podem permitir às empresas abordar os desafios da produtividade e da competitividade.

A Megawork, disponibiliza serviços que o podem ajudar a atingir os seus objectivos.

 
 

As empresas de hoje são forçadas a adoptar formas de organização flexíveis e competitivas. Muitas concluem que, para ocorrer a períodos de expansão ou retracção das suas actividades, o recurso ao trabalho temporário constitui uma solução adequada.

Vantagens:

. Diminuição dos custos fixos em variáveis com o pessoal, já que os mesmos se convertem em custos variáveis consoante as necessidades;
. Maior flexibilidade na estrutura interna da empresa, o quadro de pessoal altera-se e adapta-se ao ritmo de trabalho que o mercado exige em determinada época do ano;
. Aumento da produtividade e competitividade, uma vez que todos os esforços são canalizados na sua actividade principal;
. Rapidez, pois temos a vantagem de poder contar com o candidato indicado para determinada função num curto espaço de tempo.

 
 
   
 

A realidade dos negócios nos dias de hoje exige às organizações maior eficiência na gestão dos seus
recursos humanos. Atrair, manter e desenvolver um staff de recursos humanos altamente
profissionalizado e actualizado com as mais modernas tecnologias pode mostrar-se particularmente
difícil e dispendioso.
O Outsourcing, ferramenta estratégica da gestão moderna, é visto como um factor essencial de
competitividade com claras vantagens para as empresas utilizadoras.

Vantagens:
. Focalização das empresas no seu core business, permitindo o total controlo de custos e ganhos de eficiência consideráveis;

. Manutenção do número de colaboradores directos da empresa independentemente do aumento do número de projectos;

. Eliminação de custos com recrutamento, selecção e gestão de recursos humanos, bem como custos associados a obrigações sociais e de direito laboral dos recursos contratados;

. Flexibilidade, variação de acordo com o volume de trabalho, duração e natureza dos projesem necessidade de recrutamento ou reestruturação de equipas constituídas por internos;

. Garantia de satisfação com imediata substituição de recursos humanos afectos à prestação do
serviço de Outsourcing.

Recrutar e seleccionar os melhores profissionais, no momento certo, para a função certa. Dotada de uma equipa de profissionais especializados em Consultadoria de Recursos Humanos, utiliza as mais
modernas metodologias que asseguram índices de eficiência e de qualidade em todos os serviços que presta, o que tem contribuído para o sucesso das empresas clientes.

Vantagens:

- Apoio de equipas de profissionais altamente qualificados;
- Acesso a Base de Dados completa e já tríada por funções;
- Rapidez no desenvolvimento e conclusão dos processos;
- Prazo de garantia após a admissão dos candidatos.